Руководители знают, как управлять командой. Но все эти знания бесполезны, когда нет сил и нет желания что-то делать. Хочется все бросить, уехать и дауншифтить или хотя бы уйти в отпуск с надеждой отдохнуть как следует и с новыми силами... А потом все то же самое повторяется. Даже новая работа не помогает. Знакомо? Возможно у вас синдром [профессионального] выгорания. Burnout.
Как это распознать это у себя и подчиненных, и как выходить из этого состояние по шагам. Мой канал об этом. И еще немного про вовлеченность, KPI vs OKR, HiPo.
Подписывайтесь на канал @hrscrubing, если хотите разобраться со своим выгоранием или освежить свои знания в управление персоналом.
Содержание канала
